- realização de todos os procedimentos administrativos relativos ao recrutamento, mediante concurso público ou nomeação, e avaliação da documentação de todos os servidores e estagiários a serem nomeados na Câmara Municipal de Silvânia;

- atualização das fichas de registro funcional e registros nos quadros de cargos, mantendo-os atualizados;

- recebimento e instrução dos processos administrativos recebidos, bem como pela elaboração de despachos a eles referentes;

- indicação, organização e realização de cursos para a atualização e treinamento dos servidores da Câmara Municipal;

- recebimento de todos os documentos relativos à vida funcional do servidor, constituindo o seu histórico funcional e de proventos, responsabilizando-se pela guarda e arquivamento dos mesmos;

- redigir atos direcionados à Presidência e/ou Mesa Diretora, versando sobre assuntos relacionados à administração de pessoal, fazendo as sugestões que julgar necessárias na estrutura organizacional deste Poder Legislativo, apresentando a devida justificativa;

- providenciar os expedientes necessários à admissão, à exoneração e à demissão de servidores e á posse de vereadores;

- prestar informações em requerimentos dos servidores e elaborar atos normativos relacionados à sua área de atuação;

- manter controle de frequência, das horas extras e de benefícios concedidos aos servidores;

- elaborar relatórios, certidões e declarações referentes a assuntos de pessoal;

- executar outras atividades correlatas às acima descritas, a critério do Presidente da Câmara Municipal.